{"id":928,"date":"2024-05-27T00:00:00","date_gmt":"2024-05-27T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2024-05-27T00:00:00","modified_gmt":"2024-05-27T00:00:00","slug":"202405277354","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yvelinesradio.com\/radio\/2024\/05\/27\/202405277354\/","title":{"rendered":"LA SANTE MENTALE AU TRAVAIL"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.yvelinesradio.com\/infos\/emissions\/CATHERINE_BOUVIER__LA_SANTE_MENTALE_AU_TRAVAIL__0038260546.jpg\"alt=\"\" class=\"wp-image-32\" \/><\/figure><figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/www.yvelinesradio.com\/infos\/emissions\/CATHERINE_BOUVIER__LA_SANTE_MENTALE_AU_TRAVAIL__0096708198.mp3\"><\/audio><\/figure><p>Entreprises &#038; Co\r\n\r\nUne \u00e9mission de Catherine Bouvier, consultante en ressources humaines, animation \r\nmanag\u00e9riale et transformations.\r\n\r\nCette \u00e9mission parce que je suis une curieuse dans l&rsquo;\u00e2me, que je suis toujours \u00e0 l&rsquo;aff\u00fbt de nouveaut\u00e9s et \r\nde diff\u00e9rences et que j&rsquo;aime partager !\r\n\r\n&#8211;\t56 minutes pour explorer une th\u00e9matique en relation avec le monde de l&rsquo;entreprise et son \r\nenvironnement ;\r\n&#8211;\tLa joie de r\u00e9unir 3 ou 4 experts autour de la table pour \u00e9changer, discuter, confronter ;\r\n&#8211;\tD\u00e9couvrir des astuces, des nouveaut\u00e9s ;\r\n&#8211;\tR\u00e9pondre aux questions des auditeurs ;\r\n&#8211;\tProposer des conseils, des r\u00e9f\u00e9rences d&rsquo;ouvrages ou d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements ;\r\n&#8211;\tSortir du cadre pour comprendre ;\r\n&#8211;\tTrouver du sens et faire bouger les lignes !\r\n\r\nAutour de la table aujourd&rsquo;hui, 3 invit\u00e9s experts pour aborder le th\u00e8me de la sant\u00e9 mentale au travail, \r\navec 3 approches tr\u00e8s compl\u00e9mentaires. Ils nous pr\u00e9senteront leur activit\u00e9 et leurs solutions face aux \r\nprobl\u00e9matiques actuelles et nous apporteront un \u00e9clairage sur ces questions :\r\n\r\n1.\tQuant on parle de sant\u00e9 mentale au travail, de quoi parle-t-on ?\r\n2.\tEn quoi les entreprises sont-elles impliqu\u00e9es aujourd&rsquo;hui ?\r\n3.\tQuels Impacts sur la performance, l&rsquo;absent\u00e9isme, la rotation du personnel et les co\u00fbts pour \r\nl&rsquo;entreprise ?\r\n4.\tQuelles sont les strat\u00e9gies et les solutions ?\r\n5.\tPeut-on anticiper ou pr\u00e9dire les risques d&rsquo;alt\u00e9ration de la sant\u00e9 d&rsquo;un collaborateur ?\r\n6.\tQuel r\u00f4le le manager peut-il avoir ?\r\n7.\tComment d\u00e9tecter des collaborateurs en risque av\u00e9r\u00e9 ou \u00e0 venir ?\r\n\r\n\r\nPour aborder tous ces points, j&rsquo;ai la joie d&rsquo;accueillir : \r\n\r\nJean-Yves Larour, \r\n&#8211;\tVous \u00eates cofondateur de l&rsquo;organisme de formation Fr\u00e9quence Avenir, https:\/\/frequence-\r\navenir.fr\/\r\n&#8211;\tEt vous proposez :\r\n&#8211;\tDes formations 100% sant\u00e9 et 100% e-learning ;\r\n&#8211;\tCr\u00e9\u00e9es par des professionnels de la sant\u00e9 ;\r\n&#8211;\tAvec 2 axes de formation : \r\n&#8211;\tL&rsquo;un vers les professionnels de la sant\u00e9 ;\r\n&#8211;\tL&rsquo;autre vers les collaborateurs de l&rsquo;entreprise.\r\n\r\nApr\u00e8s une mise en perspective de la sant\u00e9 mentale, et plus pr\u00e9cis\u00e9ment de la sant\u00e9 mentale au travail, \r\nvous nous ferez part des derniers chiffres sur le sujet et des solutions que vous proposez principalement \r\nau travers des formations de votre organisme.\r\nVous nous partagerez \u00e9galement votre r\u00e9flexion d&rsquo;expert sur ces questions :\r\n\r\n&#8211;\tQuand on parle de sant\u00e9 mentale au travail de quoi s&rsquo;agit-il ? Quelle d\u00e9finition pour ces termes ?\r\n&#8211;\tQuelles sont les obligations de l&#8217;employeur en 2024 ?\r\n&#8211;\tL&rsquo;entreprise est-elle l\u00e9gitime \u00e0 aborder le sujet sant\u00e9 ? N&rsquo;est-on pas dans la sph\u00e8re de l&rsquo;intime ?\r\n&#8211;\tLes addictions, l&rsquo;alcool mais \u00e9galement la prise les m\u00e9dicaments pour la d\u00e9pression et autres \r\ntraitements. \r\n\r\n \r\nOlivier Petit,\r\n&#8211;\tCofondateur de la soci\u00e9t\u00e9 TOD, https:\/\/www.yourtod.com\/\r\n&#8211;\tVous comptez plus de 25 ann\u00e9es de responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle en France et \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger dans \r\nles secteurs de l&rsquo;automobile, de l&rsquo;a\u00e9ronautique et de l&rsquo;\u00e9nergie ;\r\n&#8211;\tVous avez g\u00e9r\u00e9 et supervis\u00e9 des \u00e9quipes op\u00e9rationnelles dans de nombreux pays ;\r\n&#8211;\tVous proposez un accompagnement de la mise en place de syst\u00e8mes de management de la \r\nvalorisation du capital humain.\r\n\r\nVous nous apporterez un \u00e9clairage et nous pr\u00e9senterez les solutions \u00e0 ces probl\u00e9matiques :\r\n&#8211;\tDans quelle mesure une entreprise peut-elle anticiper ou pr\u00e9dire les risques d&rsquo;alt\u00e9ration de la sant\u00e9 \r\nd&rsquo;un collaborateur ? \r\n&#8211;\tEst-il possible d&rsquo;analyser globalement une organisation, une entreprise ou un service pour d\u00e9tecter \r\nles collaborateurs en risque av\u00e9r\u00e9 ou \u00e0 venir ?\r\nEt vous nous exposerez en d\u00e9tails votre m\u00e9thodologie qui consiste \u00e0 mod\u00e9liser la chaine de cr\u00e9ation de \r\nvaleur au service des objectifs \/ missions \/ de l&rsquo;entreprise, \u00e0 identifier les dynamiques de mise en \r\nmouvement des potentiels humains et \u00e0 intervenir sur toutes les sources de pertes de valeurs.\r\n\r\n\r\nDouglas Bertrand,\r\n&#8211;\tVous avez cr\u00e9\u00e9 avec votre \u00e9quipe, \u00a0\u00bb Val\u00e9 Humano \u00a0\u00bb en 2023, https:\/\/www.valehumano.com\/\r\n&#8211;\tAvec ce premier tableau de bord qui conjugue sant\u00e9 mentale et sant\u00e9 financi\u00e8re, vous aidez les \r\nentreprises \u00e0 :\r\n&#8211;\tMesurer et \u00e0 int\u00e9grer les enjeux financiers de la sant\u00e9 mentale pour motiver les \r\nchangements et transformer leurs plus grands d\u00e9fis en r\u00e9ussite humaine et \u00e9conomique ;\r\n&#8211;\tR\u00e9duire les co\u00fbts d&rsquo;audit de la QVT (Qualit\u00e9 de Vie au Travail) en agissant sur des \r\nindicateurs cl\u00e9s ;\r\n&#8211;\tR\u00e9allouer ces ressources dans des programmes rentables de pr\u00e9vention de la sant\u00e9 \r\nmentale.                                          \r\n\r\nVous nous expliquerez :\r\n&#8211;\tEn quoi votre approche scientifique est essentielle pour g\u00e9n\u00e9rer des connaissances fiables et \r\nobjectives qui sont d\u00e9terminantes pour l&rsquo;am\u00e9lioration du bien-\u00eatre des \u00e9quipes ?\r\n&#8211;\tComment, gr\u00e2ce \u00e0 un simulateur, vous arrivez \u00e0 prendre la mesure du risque du co\u00fbt de la sant\u00e9 \r\nmentale au travail et \u00e0 \u00e9valuer l&rsquo;impact des d\u00e9cisions sur l&rsquo;indice financier et la provision sur \r\nrisques ?\r\n\r\n\r\nInterm\u00e8de musical\r\n\r\nStromae, \u00a0\u00bb L&rsquo;enfer \u00ab\u00a0, extrait de l&rsquo;album Multitude, sorti le 9 janvier 2022, sur le label belge Mosaert, \r\nlicence Universal Musique.\r\nDans cette chanson, il \u00e9voque le mal-\u00eatre qu&rsquo;il a ressenti et qu&rsquo;il continue de ressentir, la solitude et les \r\nid\u00e9es suicidaires qui lui font vivre un \u00a0\u00bb enfer \u00ab\u00a0. \r\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Stromae - L\u2019enfer (Official Video)\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/DO8NSL5Wyeg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\r\n\r\nSuggestions d&rsquo;ouvrages pour compl\u00e9ter le th\u00e8me de l&rsquo;\u00e9mission :\r\n\r\n\u00a0\u00bb La sant\u00e9 mentale en France \u00ab\u00a0, Sous la direction de FLORIAN PORTA BONETE, AURELIEN VAUTARD\r\nELH Editions\r\n\u00a0\u00bb La QQVT &#8211; en finir avec les conneries \u00ab\u00a0, Vincent Baud, Edition Master, 388 pages, 29\u20ac\r\n\r\nSuggestions d&rsquo;\u00e9v\u00e9nement :\r\n\r\n\u00a0\u00bb Le projet 4121 : Pour une approche globale de la sant\u00e9 physique et mentale \u00a0\u00bb\r\nqui sera pr\u00e9sent\u00e9 le jeudi 13 juin \u00e0 18h, Au CNAM, Conservatoire National des arts &#038; M\u00e9tiers, Paris 3\u00e8me. \r\nInscription obligatoire \u00e0 info@projet4121.org\r\n<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entreprises &#038; Co Une \u00e9mission de Catherine Bouvier, consultante en ressources humaines, animation manag\u00e9riale et transformations. 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