{"id":1095,"date":"2024-08-05T00:00:00","date_gmt":"2024-08-05T00:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2024-08-05T00:00:00","modified_gmt":"2024-08-05T00:00:00","slug":"2024080685533","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yvelinesradio.com\/radio\/2024\/08\/05\/2024080685533\/","title":{"rendered":"LES OUTILS DU RECRUTEMENT 2.0"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.yvelinesradio.com\/infos\/emissions\/CATHERINE_BOUVIER__LES_OUTILS_DU_RECRUTEMENT______1573002963.jpg\"alt=\"\" class=\"wp-image-32\" \/><\/figure><figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/www.yvelinesradio.com\/infos\/emissions\/CATHERINE_BOUVIER__LES_OUTILS_DU_RECRUTEMENT______7227080102.mp3\"><\/audio><\/figure><p>\r\nEntreprises &#038; Co, une \u00e9mission de Catherine Bouvier, consultante en ressources humaines, animation manag\u00e9riale et transformations.\r\n \r\nAutour de la table aujourd&rsquo;hui, j&rsquo;ai le plaisir de recevoir 3 experts pour aborder le th\u00e8me des outils du recrutement 2.0, avec 3 approches tr\u00e8s compl\u00e9mentaires.\r\nIls nous pr\u00e9senteront leur activit\u00e9 et leurs solutions face aux probl\u00e9matiques actuelles.\r\nIls apporteront leur \u00e9clairage pour r\u00e9pondre ces questions :\r\n \r\nSi aujourd&rsquo;hui, les plateformes permettent aux candidats de postuler en 1 clic, en quoi ces nouveaux outils, dont le CV motivationnel, peuvent-ils venir enrichir la fa\u00e7on de recruter ?\r\nFace \u00e0 une multitude de candidatures, notamment par le biais des plateformes et autres Job boards, comment recruter le bon candidat qui corresponde vraiment au profil recherch\u00e9 par le recruteur ?\r\nComment faire pour que mon CV soit au-dessus de la pile, si je suis candidat ?\r\nComment recruter LE profil qui correspond exactement au poste \u00e0 pourvoir, si je suis recruteur ?\r\nEn quoi ces nouveaux outils, dont le CV motivationnel, peuvent venir enrichir la fa\u00e7on de recruter ?\r\nDans quelle mesure l&rsquo;IA va-t-elle bouleverser le monde des R.H. ?\r\n \r\nPour aborder tous ces points, j&rsquo;ai la joie d&rsquo;accueillir :\r\n \r\nDouglas Bertrand, cofondateur de la soci\u00e9t\u00e9 Whip Up Lab\r\nVous avez cr\u00e9\u00e9 avec votre \u00e9quipe, \u00ab CV Motivationnel \u00bb, d\u00e9but septembre 2022, https:\/\/www.cvmotivationnel.com\/\r\n \r\nVous nous expliquerez :\r\nComment vous \u00eates arriv\u00e9s \u00e0 cr\u00e9er ce CV d&rsquo;un nouveau genre qui pr\u00e9cise les \u00ab soft skills \u00bb\r\nNous nous expliquerez ce qu&rsquo;on entend par \u00ab soft skills \u00bb\r\nComment ce CV met en avant les qualit\u00e9s interpersonnelles\r\nEn quoi il permet la qualit\u00e9 et la richesse de l&rsquo;\u00e9change lors du recrutement.\r\nVous pr\u00e9ciserez \u00e9galement qu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;un outil gratuit pour le candidat, apr\u00e8s qu&rsquo;il ait r\u00e9pondu \u00e0 un questionnaire en ligne sur https:\/\/www.cvmotivationnel.com\/\r\nEnfin, en quoi ces comp\u00e9tences sont importantes pour le recrutement dans le monde du travail aujourd&rsquo;hui, permettant d&rsquo;aller au-del\u00e0 de l&rsquo;\u00e9num\u00e9ration d&rsquo;une simple d&rsquo;exp\u00e9riences et de comp\u00e9tences.\r\n \r\n \r\nOlivier Petit,\r\nCofondateur de la soci\u00e9t\u00e9 TOD, https:\/\/www.yourtod.com\/\r\nVous comptez plus de 25 ann\u00e9es de responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle en France et \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, dans les secteurs de l&rsquo;automobile, de l&rsquo;a\u00e9ronautique et de l&rsquo;\u00e9nergie.\r\nAvez g\u00e9r\u00e9 et supervis\u00e9 des \u00e9quipes op\u00e9rationnelles dans de nombreux pays\r\nVous proposez depuis 7 ans de r\u00e9volutionner les ressources humaines avec la volont\u00e9 de valoriser du capital humain et avec des outils et des process innovants\r\n \r\nVous nous apporterez un \u00e9clairage sur votre mani\u00e8re d&rsquo;inverser les process RH et comment vous arrivez \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler l&rsquo;invisible des personnes.\r\nVous nous expliquerez \u00e9galement cet outil que vous avez cr\u00e9\u00e9 pour aider l&rsquo;entreprise et le recruteur \u00e0 savoir de qui il a besoin, au-del\u00e0 d&rsquo;un quoi, comptable par exemple, en ajoutant comp\u00e9tences, connaissances et exp\u00e9riences pour en faire un bon r\u00e9sultat, c&rsquo;est \u00e0-dire, pr\u00e9senter la bonne personne et faire en sorte que, 18 mois plus tard, la personne soit toujours en poste alors que les statistiques montrent que plus de 30% des personnes quittent leur poste sans avoir termin\u00e9 la premi\u00e8re ann\u00e9e.\r\nVous nous pr\u00e9senterez les 2 aspects de votre outils : pour l&rsquo;entreprise et pour le candidat qui se rend sur www.yourtod.com, s&rsquo;inscrire via la rubrique \u00ab talents \u00bb, pour avoir un rapport sur ses valeurs, ses  qualit\u00e9s comportementales et ses \u00ab moteurs \u00bb.\r\nTout le monde peut faire le test, c&rsquo;est gratuit.\r\n \r\n \r\nArnaud Catenne,\r\nDirecteur d\u00e9veloppement France de My Job Company qui propose une cooptation r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e pour booster les recrutements\r\n \r\nCr\u00e9\u00e9e en 2012, par un cabinet de recrutement parisien puis rachet\u00e9e par le groupe RH rennais Interactions, qui aujourd&rsquo;hui a 200 agences d&rsquo;int\u00e9rim, 4 cabinets de recrutement et un p\u00f4le d&rsquo;innovation avec 6 start-up dont My Job Company.\r\n \r\nVous nous expliquerez ce qu&rsquo;est la cooptation.\r\nComment, selon votre approche, cette cooptation permet de \u00ab relier l&rsquo;humain avec l&rsquo;humain \u00bb, en proposant des personnes de son entourage que l&rsquo;on conna\u00eet bien et que l&rsquo;on peut recommander ?\r\nEn quoi cette recommandation donne une candidature de qualit\u00e9 ?\r\nVous nous pr\u00e9senterez les diff\u00e9rentes formes de cooptation que vous proposez : interne et externe, par un syst\u00e8me d&rsquo;inscription sur votre plateforme www.myjobcompany.com.\r\n \r\n \r\nInterm\u00e8de musical\r\n \r\nBernard Lavilliers, \u00ab Les mains d&rsquo;or\u00bb, extrait de l&rsquo;album \u00ab Arr\u00eat sur image \u00bb, sorti le 9 janvier 2022, sur le label Peermusic Publishing, maison de production : Universal \/ Barclay.\r\n \r\nDans cette chanson, il \u00e9voque la fin de la sid\u00e9rurgie en France et la dignit\u00e9 insult\u00e9e des ouvriers aux \u00ab mains d&rsquo;or \u00bb, sur une musique \u00ab solaire \u00bb qu&rsquo;il aime \u00ab toujours utiliser pour aborder des choses assez dures \u00bb.\r\n \r\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Bernard Lavilliers - Les mains d\u2019or\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/C_FrCekiYSY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\r\n \r\n \r\nSuggestions d&rsquo;ouvrages pour compl\u00e9ter le th\u00e8me de l&rsquo;\u00e9mission :\r\n \r\n&#8211;\r\n \r\nSuggestions d&rsquo;\u00e9v\u00e9nement :\r\n \r\n&#8211;\r\n\r\nJe vous propose cette \u00e9mission parce que je suis une curieuse dans l&rsquo;\u00e2me, que je suis toujours \u00e0 l&rsquo;aff\u00fbt de nouveaut\u00e9s et de diff\u00e9rences et que j&rsquo;aime partager !\r\n \r\nDurant 56 minutes nous allons explorer une th\u00e9matique en relation avec le monde de l&rsquo;entreprise et son environnement.\r\nJ&rsquo;aurai la joie de r\u00e9unir 3 ou 4 experts autour de la table pour \u00e9changer, discuter, confronter.\r\nVous pourrez d\u00e9couvrir des astuces, des nouveaut\u00e9s.\r\nMes invit\u00e9s r\u00e9pondront aux questions des auditeurs.\r\nNous vous proposerons des conseils, des r\u00e9f\u00e9rences d&rsquo;ouvrages ou d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements.\r\nNous sortirons du cadre pour comprendre, trouver du sens et faire bouger les lignes !\r\n\r\nAbonnez-vous \u00e0 la page \u0093Enterprises and Co &#8211; Catherine Bouvier\u0094 sur Linkedin et sur a page Facebook d&rsquo;Yvelines radio pour \u00eatre tenus au courant des prochaines \u00e9missions.\r\n<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entreprises &#038; Co, une \u00e9mission de Catherine Bouvier, consultante en ressources humaines, animation manag\u00e9riale et transformations. 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