AGENCE ACCIE > FOCUS EMPLOI       FOCUS EMPLOI Télécharger le PodCast "FOCUS EMPLOI" Votre Nouvelle émission consacrée à l’emploi. - Marie Andrée PAILLE (Yvelines Radio). Nouvelle émission sur Yvelines Radio consacrée à l’emploi. L’objet de cette nouvelle émission est de vous donner les clés et les outils pour rebondir le plus rapidement et le plus efficacement possible face à une situation difficile liée l’emploi. Elle vous apportera aussi des conseils utiles que vous pourrez appliquer et vérifier. Tout le monde peut être concerné par cette émission car chacun d’entre nous peut se reconnaître, par ex : - Vous vous trouvez actuellement dans une situation de chômage longue, moyenne ou courte durée - C’est la première fois que vous vous retrouvez sans emploi après un licenciement - Vous sortez tout juste de vos études et que ce sont vos premiers pas pour rechercher du travail - Vous devez faire face à un revirement de situation professionnelle car une maladie ou un accident ne vous permet plus d’exercer le même métier et vous devez vous réorienter - Vous vivez actuellement une impasse et vous souhaitez apporter des réponses tangibles à votre situation professionnelle (besoin de changement, besoin d’évolution, besoin de vous affirmer…) - Vous souhaitez reprendre une activité professionnelle après avoir passé de longues années à la maison pour élever vos enfants - Vous avez besoin de faire un point sur vos points forts, vos points faibles ; - Vous avez un projet professionnel, mais vous avez besoin de vérifier s’il est pertinent par rapport à votre parcours et votre personnalité ; - Vous faites partie de la catégorie des seniors… - Vous avez besoin d’être conseillé, aidé, aiguillé, rassuré, accompagné… L’emploi aujourd’hui fait partie des préoccupations majeures pour la plupart d’entre nous. C’est un sujet d’actualité important et sensible dont il faut absolument parler car beaucoup trop de personnes restent encore trop isolées et finissent par baisser les bras. - Quoi faire - Comment agir - Comment garder le moral ? - Comment agir dans le bon ordre pour se donner toutes les chances de voir aboutir des résultats significatifs ? - Et comment réagir face aux réponses ? Les maîtres mots sont donc ACTION et REACTION & PRÉPARATION C’est pourquoi, il est important de faire la lumière sur la manière de s’y prendre, sur les moyens pour s’informer, sur les possibilités qui existent pour rebondir rapidement et retrouver très vite tout son potentiel d’action et donc la motivation. Souvent les structures publiques mises en place ne suffisent pas et il est parfois utile de faire appel à d’autres moyens plus personnalisés qui vont vous permettre d’avancer. En effet, vouloir se sortir d’une situation de chômage ou d’une toute autre impasse professionnelle est tout à fait possible à condition de le vouloir, mais aussi et surtout à condition d’utiliser les moyens efficaces. Parlons du coaching Faire appel à un coach, n’est plus réservé à une certaine catégorie de personnes et être accompagné pour s’en sortir n’est pas un luxe, mais devient à un moment donné de sa vie, une réelle nécessité pour faire face, affronter et avancer. Pour quelles raisons peut-on faire appel à un coach ? Besoin de prendre du recul sur une situation ou un projet personnel ou professionnel Une hésitation entre plusieurs orientations professionnelles - Une perte de motivation pour vous rendre à votre travail - Une perte du goût de travailler ? - Un licenciement compliqué et difficile à affronter ? - Une nouvelle prise de poste - De nouvelles responsabilités ? - Le besoin d'être accompagné. Que peut vous apporter un coach ? Le coach est un professionnel qui vous aide à prendre le recul nécessaire et à mieux réfléchir sur votre situation et vos projets. Son rôle de catalyseur et de miroir vous permet de prendre du recul et de bénéficier de conseils neutres, car éloigné de votre environnement personnel et professionnel. Le dialogue, la communication d’une problématique permet bien souvent de mettre en évidence les points sensibles et de creuser autour pour apporter les solutions. Ce travail de réflexion à deux permet d'aller plus vite. Le coach mise sur des actions au présent qui vont porter sur l'avenir et vise une évolution rapide et concrète du coaché. Qui en général fait appel à un coach ? Faire appel à un coach tend à se démocratiser aujourd’hui, peut-être est-ce un phénomène de mode ? Il suffit de constater l’efficacité pour se dire que le coaching doit se démocratiser. Il n’y a pas de profil type, fort heureusement, il suffit de se dire que lorsque l’on est deux pour réfléchir, on va plus vite. Les personnes qui sollicitent un coach à titre personnel sont souvent des personnes qui fonctionnent selon une certaine dynamique, qui ne supportent guère de subir des situations qu’ils n’ont pas choisies et qui souvent, par manque de temps, préfèrent se faire aider pour dénouer plus rapidement la situation. Ce sont souvent des cadres, des chefs d’entreprise, mais aussi des hommes et des femmes exerçants en libérales. A quel moment le solliciter ? Au moment où l’on sent qu’il est difficile seul de surmonter une situation ou un évènement difficile. Faire appel à un coach s'inscrit le plus souvent dans une période de remise en questions. Le but est d’aider le coaché à faire le point sur ses valeurs, ses choix de vie, à prendre les bonnes décisions, la bonne orientation, à suivre le bon cap… Un licenciement, une situation de chômage de longue ou moyenne durée, une impasse dans sa situation familiale (maladie, décès, divorce), une mobilité géographique importante dans son travail et une réadaptation à un environnement différent, un déménagement, une stagnation professionnelle, de création d'entreprise... Comment se faire coacher ? Il existe deux forme de coaching, le coaching groupe ou équipe (permet une dynamique et une interaction intéressante entre les coachés) et le coaching personnel (plus individualisé, pour les personnes qui préfèrent rebondir en solo. Les tarifs et le nombre de séances ? Une séance de coaching peut durer entre une à trois heures et peuvent être facturées entre 75 et 150 euros. La moyenne se situe autour de douze séances (d’une à deux heures) de coaching, mais six peuvent suffire si l’objet est déjà clairement défini. L’agence ACCIE propose des Ateliers coaching emploi à partir de 75 € la demi-journée. Il faut compter 1 à plusieurs demi-journées en fonction des thématiques et besoins. Pour tout contact et demande d’information rendez-vous sur le site www.agence-accie.fr La relation entre le coach et le coaché ? Un seul mot : la confiance. Lors de votre première rencontre, vous devez vous sentir à l'aise pour vous livrer à votre coach et oser tout lui dire (ou presque). Invité(e)(s) au studio : MARIE-ANDRéE PAILLé. Rédigé le 03-08-2010 à 03-08-2010 par Marie Andrée PAILLE (Yvelines Radio).

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